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(十三)旧话重提  

(十三)旧话重提

作者:黎汝清
害冲突、权力冲突、自尊心的冲突,那就是一个乱麻团,谁也别想解开,甚至越扯越乱,只好快刀斩乱麻——调离!

  师一级的问题又往往波及到上层和下层的矛盾:并不是说正确的主张就没有阻力、就会得到上级的支持和下级的拥护,绝没有那么简单:你要进行高难度、高强度的训练,那有多苦多累?对于那些长于弄虚作假、耍花架子、搞形式、摆样子、喜欢安于现状过舒服日子的基层干部来说是不愿意接受的,而抵制的方法又是多种多样的。

  如果想得更复杂一些:师部的科长们,各团的团长政委们,哪些是师长的人?哪些是副师长的人?哪些是政委的人?如果你参谋长的训练改革成功了,全军扬名,你会不会取师长的位置而代之?那么原来的副师长怎么办?你当了师长会重用哪些人?又会排斥哪些人?集体利益和某些人的个人利益并不完全一致,甚至是截然相反的,这就面临着明的暗的激烈的乃至残酷的斗争,目前国内的“文化大革命”不正是这种复杂斗争的体现吗?矛盾是永存的!

  更何况,你孙洪林就没有缺点吗?你有能力、有魄力、有文化素养,敢说敢为,喜欢思考,正因为有这些优点,就带来了突出的缺点:首先是锋芒毕露,你对师长、副师长和政委是不够尊重的!每次工作会议上,你都滔滔不绝,师长政委会不会认为你是过分表现自己?

  古人有言:木秀于林,风必摧之;堆出于岸,流必湍之;行高于人,众必非之。更何况你还有严重的缺点呢!事兴谤起,誉高毁来。这正是人生的复杂性。你的缺点,连一个远离支队部的苏长宁也看得出来,所以他建议我来找你解决采访中的难题;连乔文亚这个属于政治部范围的干事,也写纸条给我,要我找你解决他的工作安排问题。……

  就是我本人也在利用你的缺点来解决我的采访问题,按说:我来越南采访的活动应该有支队政治部负责安排,由宣传科来具体负责,可是,由于政委处事谨慎,生怕他不能满足我的要求,我便借助老熟人之便,请你大力鼎助,在我,在苏军医和乔文亚看来是顺理成章。可是,在政治部主任和政委来看,你是不是越权了呢?

  你对我的热诚帮助勇于负责不拘细谨在我看来是长,在宣传科长和政治部主任来看呢?你是不是不太重视军、政关系呢?

  以上就是我的内心独白,我没法向孙洪林直说。同时,我也感到孙洪林除了肚里有话无处说之外,还敏感到了什么。他肯定会知道摔断腿的罗瑞卿用大箩筐抬出来换斗,在罗瑞卿推行郭兴福教学法的时候他说过什么了?回国后会不会被人翻出来?抑或是和其他被打倒的人关系密切,回国后会不会受到牵连?我怎样才能解除他的烦恼和忧虑?

  “支队长,我倒觉得关于那次训练事故的处理没有什么不公。世上本来就有许多合理不合法,合法不合理的事情,就看你强调什么,从什么角度去看,许多事情注定是难分是非的,因为事物本身就含有利弊互见是非皆存的许多侧面,横看成岭侧成峰,远近高低各不同。……刚才我已经说过了,把你调离进入院校深造,未必就是坏事。……”

  “是啊,是啊,这就叫祸福难料。……”孙洪林苦笑了一下说,一这就是我想找你私下谈谈的原因之一,现在国内的情况怎么样?部队的情况怎么样?我们这里只是正面教育,非常闭塞,可是,红卫兵带来的消息却像翻了天。”

  “可以说是变幻万端,是非难辨,谁也不能把握自己的命运。不要说我讲不清,就是我讲清了,很可能是一种误导,今天像是福星高照,明天就是大祸临头。我既是观潮派又是逍遥派,因此,也就能脱身到国外来积累生活、开拓视野。……”

  “你为什么能够这样?”

  “第一,我不是黑线人物,也没有大毒草可挖;更主要的是我没有权位让别人可夺,两年的医院副政委和三年的党委秘书,使我深感为官之难,所以我视当官为畏途,因而也不想去夺什么人的权,所以我能从风

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