2008年9月15日央视《军事报道》首次曝光南京战区防空旅旗下的“道尔”防空系统内部细节，显示了中国防空战力的相当自信。对于神勇的“道尔”防空导弹，去年居然出了大丑，2007年9月发生的以色列战机偷袭叙利亚，俄制道尔导弹竟完全无用。世界舆论一片哗然，军迷也在质疑中国引进的“道尔”实战能力到底如何呢？老蜀认为，宝剑的威力不在其利，而在用剑的人，所谓“重剑无锋”。防空是一个系统工程，单独几辆“道尔”并不能组成威力强大的国土防空系统，叙利亚只引进了剑，缺乏系统整合。根据官方新闻，中国在引进“道尔”系统后花费了相当精力和高素质人才进行系统整合，在中国的防空系统中，“道尔”可以在一百多种电磁干扰源下精确命中超低空目标。

　　"道尔"是世界上第一种专用于防御精确制导武器的近程地空导弹系统。它采用了三坐标搜索雷达，并具有垂直发射和同时攻击2个目标的能力，可在任何复杂气象条件下充当防空作战的"多面手"，能有效拦截低空突防的作战飞机和巡航导弹等空袭目标。

　　"道尔"导弹系统的核心是战斗。由于将众多的作战和保障系统一辆车上，"道尔"战斗车可单独构成一个火力单元，独立完成从搜索、发现直至攻击目标的所有作战任务。除导弹发射和制导需短暂停车外，全部作战程度可在行进间完成。一个"道尔"导弹连编配4辆战斗车和1辆履带式自动化指挥车，构成独立遂行战斗任务的最小战术单位。

　　"道尔"导弹系统的反应时间很短，约为（3.4～10.6）秒，由行进间停车发射导弹只需2秒钟，并可同时发射2枚导弹攻击2个不同目标。整个作战程序高度自动化，系统可在无人工干预的情况下自动执行全部操作。由于"道尔"导弹系统和了先进的垂直发射技术，可以同时实施全方位拦截，加上系统反应时间短，火力和抗饱的攻击能力大为增强。

　　"道尔"导弹系统的火控系统采用了多种先进的传感器，具有较强的目标探测和攻击能力。它能在敌方实施有源干扰和无源干扰的条件下作战，抗干扰能力较强。一旦搜索雷达遭到干扰，"道尔"导弹系统还能依靠Csup3I系统提供目标数据，对目标实施跟踪和拦截。

　　"道尔"导弹系统在国际同类防空导弹系统中堪称一流水平。俄罗斯于1991年开始少量列装，1993年大批量换装。目前，先进的"道尔"地空导弹系统是俄军野防空的主战兵器。

　　附官方新闻：

　　《我军新型导弹多电磁源干扰下精确命中目标》

　　2008年09月03日来源：解放军报

　　盛夏时节，南京军区某导弹团演兵场上，一场复杂电磁环境下的实兵实弹演练精彩上演。面对数十家用频单位、100多个电磁发射源形成的复杂电磁环境，该团指挥员处变不惊，沉着应对，8枚新型导弹精确命中目标……

　　可喜的战绩，缘于该团有一支过硬的领军人才队伍。

　　瞄准关键岗位之需

　　演兵场上，该团8名常委组成两个战斗班快速登车就位，启动雷达搜索，准确“命中”目标。记者获悉，该新型导弹列装以来，该团已接连在全军创出首次对超低空目标射击等“6个首次”。

　　“在这个团，关键岗位急需人才成批涌现，是推动部队打赢能力整体跃升的一个重要支撑。”该团所在集团军政委王平告诉记者。前些年，随着武器装备不断更新，该团打赢人才培养“三难”的矛盾一度凸现：装备信息化程度高，官兵科技素质难适应；专业分类多，集中培训难组织；技术干部多，生长周期长难应急。

　　难题如何破解？该团党委“一班人”形成共识：必须采取超常举措，重点培养一批专家型的领军人才。于是，一个以培养急需人才为突破口的《百名打赢人才方阵建设方案》应运而生。团党委对照作战能力建设标准，按专业系统、作战单元、建制单位逐一分析梳理，制定了培养20名专家型人才、30名骨干型人才、50名重点苗子的育才计划，还建起人才建设数据库，配套出台了“岗位成才、滚动育才、科技强才、课题催才、实践砺才、互动生才”等措施，拿出50万元用于人才培养和奖励。去年，他们启动了“百名专家进军营、集智攻关谋打赢”计划，分别与8家科研单位签订了“人才共育协议”，从“百名打赢人才方阵”中选送委培各类领军人才46人。

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