某通信团在陌生山区27分钟连接5种野战通信模式

    从传统步兵到机械化、信息化的精锐之师接受祖国检阅（资料照片）。新华社记者李刚摄

    “卫星手段连接”，“有线通信连接”。4月20日晚，新疆乌鲁木齐市南部山区一片漆黑，随着士官刘国想向副团长潘相寿报告“有线通信连接完毕”，该团各通信分队在这片陌生地域完成了野战通信枢纽开设。分队指挥员杜远奎告诉记者：“紧急开设野战通信枢纽，具备有线、无线、接力、卫星、移动5种通信模式，有一定的抗敌火力打击和强电磁干扰能力。”

    当晚22时10分，这个团以紧急拉动方式，把部队拉到陌生山区进行紧急开设通信枢纽训练。部队机动到达集结地域后，潘相寿立即下达命令：“根据任务，选择地形，迅速开设野战通信枢纽！”随后，潘相寿同记者随负责开设卫星通信第二小组摸黑前行。前进中，卫星站站长种小云时而用车载电子地图判定方位，时而仔细判断地形。

    “夜间在陌生地域开设野战通信枢纽，是适应未来信息化作战的要求。”潘相寿告诉记者，为提高部队夜间通信保障能力，团里加大夜训力度，并增加了夜训时间和训练内容，攻克了夜间训练要素展开难、沟通力低等近10个夜训难点，摸索出无光条件下快速开设、多要素隐蔽合成等多种信息化条件下的新训法战法。

    零点07分，潘相寿接到野战通信指挥自动化方舱卫星连接成功的报告：“卫星通信连接，请试机！”记者抬腕看表，从下达命令到5种通信模式全部连接成功，仅用时27分钟。踏着崎岖山路，记者来到13公里外的接力站工作点，站长梁永彬说：“我们建立多种通信模式，能保证复杂电磁环境下至少有一两种通信模式随时畅通。” （解放军报 韩素婷 李秦卫）

　　空军装备研究院净化科研环境激发创新活力

　　本报讯　李传训、特约通讯员刘转林报道：4月中旬，空军装备研究院8名领导干部在申报科研成果奖励名单上主动划掉自己的名字。该院在“讲党性、重品行、作表率”教育实践活动中出现的这一新气象，受到全院官兵的称赞。该院党委在教育实践活动中联系实际解决具体问题，通过净化用人环境、净化科研环境、净化人际环境，较好地解决了群众反映比较突出的用人不公、科研重利、成果争名等问题，有效激发了科研人员的创新活力。

　　在净化用人环境中，院党委为避免干部任用由个人或少数人说了算的问题，根据有关规定，出台了《院党委全会确定后备干部的办法(草案)》，扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权。“讲党性、重品行、作表率”教育实践活动中，院党委对机关干部进行考核，通过个人述职、民主测评、个别谈话，评出26名优秀机关干部，对7名综合评价靠前的优秀参谋人员破格提升使用或提前晋职晋级、提前晋升工资档次，对6名考核排名靠后的同志进行警示谈话。

　　在净化科研环境中，他们大力整治课题排名、成果评定等方面的不良风气，着力端正科研作风，建立完善科研成果评价机制，先后制定《院科技成果评审办法》、《院科技成果主要完成人排序办法》，采取公开公示、集中投票等方式进行排名，倡导各级领导干部作表率、带好头，不参加排名排序，珍惜一线科研人员劳动成果，努力形成“吃苦者不吃亏”的良好氛围，不断激活科研人员的创新动力。

　　在净化人际环境中，针对少数同志在科研中搞技术封锁，愿唱“独角戏”、不愿跳“集体舞”的不良风气，院党委以“如何看待自己在科研工作中的贡献”、“什么样的科研环境更有利于自己发展”为题深入展开学习讨论，请参加过“两弹一星”、“载人航天”工程研制的有关专家作报告，引导科研人员认清团结协作是科学精神的要素、成就事业的基础，自觉把个人融于集体之中。同时，大力倡导在共同事业中建立感情，在互相帮助中发展友谊，把人际环境搞干净，形成健康和谐、团结友爱的浓厚氛围。