英雄真练

　　2月中旬，笔者在成都军区某师新年度军事训练指示中看到，过去常用的“显著提高”等对战斗力建设概略描述的词汇不见了，取而代之的是以百分比精确量化新年度战斗力建设目标。师长王凯介绍说，部队自主开发的“绩效法”战斗力评估系统，像一把尺子量出了部队战斗力建设的“长短”，使我们找准了部队建设的“切入点”。

　　这个师党委以科学发展观为指导，在军区、集团军支持下，经过多次实验论证，于去年底研发出常态评业绩、动态评效能、综合评能力的“绩效法”战斗力评估系统，通过对建制作战单位战斗力建设的精确评估，指导部队优化配置各种资源，实现战斗力生成模式转变。

　　笔者在评估现场看到，“绩效法”评估系统采取“1+X”开放模式，将科学评估体系框架与软件平台整合，变过去单一评估为整体评估、常态评估为动态与常态结合评估、概略评估为精确量化评估，使战斗力评估更加科学具体。

　　据悉，该系统具备体系配置、评估评定、辅助分析、综合评估等7大功能，包含军事、政治、后勤、装备等方面的数据，可同时对各兵种建制分队进行战斗力常态业绩考察和动态效能评估。

　　不久前，该师接受上级组织的战斗力评估，有的单位在复杂电磁环境下通信不畅被扣了分；有的营连指挥员面对真假难辨的战场信息没能果断处置，也被扣了分。根据现场采集的164000组数据，全师战斗力评估成绩为82.92分。对此，师政委余永洪感慨地说：“这个成绩让我们准确找到了战斗力建设中存在的‘短板’，明确了下一步努力的方向。”（解放军报 何斌然、杨鹏飞）

　　全军军语管委会会议 增加新术语满足作战需要

 
手语也是军语的组成部分，图为部队训练中，指挥员在用手语向战士下命令

　　全军军事术语管理委员会第一次会议日前在京召开。这标志着我军军语工作常态化管理机构职能正式启动，1997年版《军语》编修工作全面展开。

　　《军语》编修是中央军委赋予的重要科研任务，是确保军队集中统一、军令畅通，规范军队军事、政治、后勤、装备工作秩序，推进军队革命化、现代化、正规化建设的一项重要基础性工作。这次会议在明确军语管委会职责的同时，部署了1997年版《军语》编修和军语管理工作任务，审议通过了新版《〈军语〉编修方案》和《〈军语〉编修体例》。新版《军语》将重点增加10多年来作战、指挥、训练、组织编制、信息化建设、武器装备和军事技术等方面出现的新术语，集中反映当代中国军事领域新发展和军事科研新成果，以满足部队建设和作战需要。

　　全军军事术语管理委员会主任、副总参谋长葛振峰出席会议并讲话。总政治部主任助理许耀元、总后勤部副部长李买富、总装备部副部长李安东，军事科学院院长刘成军、政委刘源等四总部、各军兵种、军事科学院、国防大学、国防科技大学的领导和专家学者参加会议。（杨鲁、记者包国俊）